Eric a raté son entrée. Plutôt que d’admettre son erreur de procédure, il m’a accueillie pour un entretien préalable au licenciement. J’ai fait l’andouille. Moi qui venais ingénument discuter rupture conventionnelle, m’aurait-on trompée ? Le calcul de l’indemnité ne différait-il pas ? Directeur en herbe, l’assurance discrète de son adjointe lui était bien utile, mais pas suffisamment pour l’empêcher de déballer leurs calculs. Notable différence en effet, ai-je apprécié. La proposition d’une rupture avec l’indemnité du licenciement ne venant pas, je me suis impatientée. Compréhensive, je l’étais, et ravie de bavarder, mais d’autres soucis m’occupaient. Un cancer, oui monsieur. Il a blêmi, la lumière s’est faite et j’ai obtenu la somme. En me serrant la main, il s’est penché comme pour m’envelopper de sa sollicitude. Un homme bien sensible. Moi, je le laisserai venir, m’avait conseillé Dominique. Une réussite presque trop facile pour ma première négociation de fin de contrat.